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▲全球单体规模最大的滩涂风光电产业基地

“东台作为盐城南大门，既是向海图强的第一线，又是接轨上海的第一站，必须以更宽的视野谋发展、更高的定位创标杆、更强的拼劲抢进位，在盐城高质量发展大局中展现更多‘东台担当’。”就贯彻落实好市委七届十三次全会精神，东台市委书记杨雪峰向各级干部发出昂扬斗志、激情争先的“动员令”。

杨雪峰表示，东台将按照市委全会部署要求，紧紧围绕“现代化建设之路如何走，高素质干部队伍建设如何抓”两个重大课题，全面兴起跨越赶超的浓厚氛围，用实干这一最抢眼的动作、实绩这一最响亮的语言，在建设“强富美高”现代化新盐城中激情书写“东台篇章”。

▲黄海国家森林公园

在区域比拼中勇立潮头

不惧风雨、破浪前行的东台，转型升级、开放发展的步伐全面加快：上半年，以地区生产总值.2亿元的优异成绩，跻身长三角县域经济总量排行榜第25位、全省第16位；11项经济指标位列全市第一，新开工万元以上项目99个位列全市第一，四大特色产业完成开票销售.8亿元，增长51.3%……

“市委全会提出，要坚持高定位、高目标、高要求相统一，敢于同强的比、和快的赛、向高的攀。”杨雪峰认为，东台处于发展最活跃、竞争最激烈的长三角中心区，必须坚持“跳出东台看东台，对标一流争一流”。“我们将主动抬高发展标杆，把东台放到长三角一体化中心区个县级城市的广阔舞台全面考量，扎实推进产业强市、品质兴城、实干惠民，精心打造‘三张东台新名片’，加速走向区域发展最前沿。”

面对“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，东台如何擘画具有地域特色的战略路径图？

“我们将从最有基础的事情做起，向最具优势的方向发力，在高水平推进绿色发展、加快实现绿色跨越上争当表率，在扩大沿海开放、建设区域合作新高地上争做示范，在推进乡村全面振兴和农业农村现代化上走在前列，努力在更多领域先行先试，为未来探路、为全局添彩。”杨雪峰理解深刻，成竹在胸。

只有保持风风火火“燃”的状态，才能开拓红红火火新的局面。杨雪峰说，东台将自觉扛起“勇争第一、耻为第二”的鲜明担当，以增幅衡量成效、以增速评估状态，时刻焕发“狼性”精神，见到好项目就抢、见到好做法就学、见到好机会就抓。“无论是重点工作还是一般任务，无论是品牌荣誉还是数据指标，都要事事争第一、创唯一，样样站排头、有位次，在克难奋进中交出过硬答卷。”

在厚植优势中创塑品牌

▲金科森科技

起步就冲刺，开局就决战。在东台，处处是比学赶超、争先进位的赛场，无不彰显着拼抢的姿态和发展的张力。“打破常规、创新求变”成为东台高质量发展的标志性特质。

“市委在谋划推进高质量发展上，展现了深远的战略眼光和高度的发展定力。不管形势如何复杂多变，我们都要坚定不移走好自己的路。”杨雪峰说，东台将锚定“绿色智造地、生态康养城”战略定位，紧紧围绕市委全会提出的开放、发展、产业等“七个高”战略部署要求，瞄准“四个全力”，加快实现突破，以融入新格局、跨越式发展探索东台新路径。

全力推进沿海开放。树牢“大沿海”理念，坚持“陆海统筹、双向赋能”，坚定“沿海第一镇”的定位，高水平建设弶港城市副中心，协同推进“一区一园一镇”建设，尽快启动弶港老镇区有机更新，全面叫响“世界遗产地、生态康养城、蓝绿创新区”。

全力突破重大项目。毫不放松抓好全员全域全年招商，在成功落户领胜3C、凯盛“三新”两个50亿级制造业项目的基础上，加快实现百亿级制造业项目的重大突破，以“大龙头”孕育“大集群”。

全力推进绿色转型。坚持一二三产业联动发展，加速先进制造业、新兴服务业、现代农业向绿色经济形态演变。全力推动长三角（东台）康养基地实质性启动，加紧推进城建“个十百千万”工程，加快“一城四区”深度融合，努力实现城市核心价值的重大飞跃。

全力推动乡村振兴。因地制宜打造工业强镇、农业大镇、商贸重镇和文旅名镇。用足用好“组织化+市场化”手段，实现农民收入、村集体经营性收入“双丰收”。高标准打造新一批“7镇7村”，涌现更多“形神兼备”的美丽田园乡村。

▲美丽乡村

▲巴斗村

在激情奋斗中开创新局

“路线确立之后，干部是决定性因素。市委全会对干部队伍建设作出专题部署，深意正在于此。”前方之路风劲潮涌，杨雪峰深感必须靠过硬的队伍闯难关、开新局、创佳绩，“我们要用干部队伍的好形象赢得东台发展的好风景。”

市委全会一结束，杨雪峰立即召开专题会议，全面塑造东台干部队伍新形象。“我们要坚决树立‘争一流，创唯一’的高位追求，充分焕发‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的拼搏精神，全力争当‘比贡献、比服务、比作为’的示范典型，从严落实‘一线工作法、首问负责制、闭环督查制’的执行体系，以更大力度的抢、更强毅力的拼、更加专注的干，再创一个激情燃烧的火红时代。”

“竞技场上，‘临门一脚’的硬功夫往往决定成败，这个硬功夫指的就是专业能力。”杨雪峰说，东台将迅速出台意见政策，坚持走出去与引进来“两手抓”，分层分类实施干部专业能力提升工程，全面提升各级干部在现代产业、沿海开发、生态经济、科技创新、资本运作等方面的专业能力，锻造一支具有专业知识、专业能力、专业精神的精英团队。

对干部最大的激励是正确用人导向。东台将进一步完善激励约束机制，坚持以实绩论英雄，为发展配干部。通过改进干部综合考核评价体系，全面形成“谁有本事谁来，谁有潜力谁干，谁能干成谁上”用人导向。同时，更加突出一线导向，以“干部参加多少接访、走访多少群众、化解多少矛盾、兴办多少实事”来考准考实干部的担当精神，从而引领各级干部放手干、大胆闯、拔头筹。

来源：登瀛观察

发布：祝颖

审核：陈思雨